公司舉辦2022年新員工入職培訓
2022-07-11
為讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化，適應工作環(huán)境，滿足工作要求，公司2022年新員工入職培訓于7月5日至8日在北京舉行，本次培訓主要分為新員工崗前培訓和拓展訓練兩個部分，公司13名新員工參加培訓。
黨委副書記、總經(jīng)理張東輝，黨委副書記、監(jiān)事長魏秀梅參加了新員工入職培訓開班儀式。開班儀式上，公司領導勉勵大家，要善于學習、主動融入，快速適應新環(huán)境新崗位；要把個人職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，腳踏實地、勤奮努力，在信達租賃這個平臺上施展自己的才華和抱負，實現(xiàn)自己的人生理想。
為期三天的崗前培訓期間，公司安排了豐富的課程，涉及了公司治理體系、企業(yè)文化、項目操作流程、項目評審、風控、法律合規(guī)、財務、人力、信息技術、廉潔從業(yè)教育等方面內(nèi)容，為新員工在未來的工作過程中更快更好地進入角色打下了基礎、注入了動力和信心。
黨委委員、副總經(jīng)理郭金春，黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席王生舉參加了新員工入職培訓總結(jié)座談會。座談會上，每位新員工分享了自己入職以來學習工作的心得體會，公司領導也結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗勉勵大家，要愛崗敬業(yè)、終身學習、時刻保持廉潔自律意識，在助推公司高質(zhì)量發(fā)展道路上發(fā)光發(fā)熱。
在為期一天的拓展訓練中，新員工們通過破冰行動、冰上追逐賽、目標市場、蛟龍出海、冰壺球、冰上曲棍球、冰上龍舟等活動，深切體會到團隊精神在完成任務中的重要性并增強了集體責任感和團隊使命感，為此次培訓畫上了圓滿的句號。